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面试时还是老老实实,轻易别乱撒谎
2018-05-28
为了进入心仪的公司,不少求职者会在面试时忍不住吹点小牛皮、撒点小谎。其实无论是从求职者还是从HR的角度来考虑,这其实也是可以理解的。HR就算看出来了你的小谎言,一般也会本着“看破不说破”的原则,继续进行面试。但是,有些谎言是千万不能说的,即便你骗过了HR和BOSS顺利进入了公司,你在以后的工作中也一定会后悔的。 …
HR告诉你,怎样才能不为面试纠结?
2017-12-28
前几天刚面了一位软件开发的大三女生,她的编程语言基础比较扎实,有实验室项目经历,获过一些省级以上编程大赛的奖项。终面时她告诉我,自己希望能成为优秀的软件开发工程师。但身边包括父母在内的很多人都劝她,女孩子做程序员会极其吃力和辛苦,还不如去考公务员,安安稳稳的。 劝她的人太多,慢慢的自己都开始有点恐惧程序员的辛苦,到…
16个经典面试问题回答思路
2017-12-28
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。…
HR经理最爱问的15个问题
2017-12-28
面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二…
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