工作内容：
1.负责酒店客房管理工作；2.组织召开每周工作会议，负责传达酒店经验，每日例会对工作提出具体要求；
3.指导和督促客房服务质量，卫生清洁及安全工作；
4.根据客户入住率合理安排人员，解决客户服务需求，提供细微服务；
5.督促落实服务人员岗位职责执行情况，负责客房人员业务技术考核与培训工作；
6.严格执行各项工作制度，负责本部门员工的考核评定情况；
7.及时完成领导安排的其他工作；
8.要求有一年以上客房管理工作经验，星级酒店管理工作经验者优先。