武汉华工激光工程有限责任公司是中国较大的激光设备制造商之一，是华工科技产业股份有限公司旗下的核心子公司。是*知名的激光设备及数控精密等离子切割设备提供商。[1]
2018年10月12日，武汉华工激光工程有限责任公司被确定为2018年国家技术创新示范企业

从事人力资源管理的人，必须具备以下4点基本条件：
1、职业化的行为。敬业、守信、主动、规范、服务，是人力资源管理专业人员的基本职业修养，也是从业的基本要求。
2、专业化的技能。人力资源管理的很多知识和技能，不是仅靠经验就可以掌握的，必须接受系统的学习和训练。提高技术和技能的专业水准，是人力资源管理从业人员的重要任务。
3、国际化的视野。把握和了解国际趋势，熟悉国际惯例，及时掌握国际动向，是人力资源管理从业人员的必备条件。尤其是对于那些渴望国际化的企业来说，人力资源管理人员的国际化视野，是保证他们顺利前进的重要基础。
4、本土化的智慧。人力资源管理归根到底是人的管理。而人是社会的动物，人的思想和行为必然带有所在社会和所处文化的烙印。因此，对中国人的管理，不可完全采用”舶来品“，而应具备中国本土的智慧。