岗位要求：
1、根据现有业务发展协调、统计招聘需求；
2、利用各种渠道发布信息、邀约人员面试；
3、对人员面试情况进行四访跟踪反馈等;
4、进行招聘汇总分析，健全招聘流程及招聘体系。
任职要求：
1、16-38岁，男女不限；有招聘经验更佳
2、对招聘工作有较高的热情，有团结合作精神
3、熟练使用办公软件( Excel表格为主)
4、乐观积极，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、早九晚六，五险一金,包住宿，有餐补,话补等各项福利齐全。