岗位职责：
1、安排组织教育培训工作，拟定工作计划。总结落实教学方案，目标明确，任务具体。（包括新教师的培训、说课、备课、教学常规、教学工作计划与实施、教学教研开展）；
2、学习精通舞蹈教学业务，熟悉不同教学版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务；
3、熟悉每位教师的教学能力和授课风格，熟知每一位学生的专业技能，针对性配对教学。不定时进行听课了解上课情况。及时反馈信息，指导教学工作；
4、做好品牌宣传和招生增效工作；
5、定期进行团队建设，以确保教师团队的稳定、敬业爱岗。
任职资格：
1、舞蹈专业优先，热爱舞蹈教育事业；
2、中国舞舞蹈相关教学经验3年及以上，性格开朗大方，有管理团队经验者优先；
3、具备较强的亲和力，责任心强，有团队合作意识，形象气质佳；
4、熟悉民族、民间舞、古典舞、现代舞以及舞蹈考级、艺考优先。