—————————招聘要求—————————
（1）：男女不限，年龄（18-45岁）
—————————招聘岗位—————————
（1）：普工：普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工；车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；
（2）：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位）
—————————薪资待遇————————
—以下薪资根据工商部门政策及时做出调整：
（基本工资试用）：3800+元/月（底薪1800+260餐补+100住宿补贴+100津贴+1600-2300加班费）
（基本工资转正）：4200+元/月（底薪1900元+260餐补+100住宿补贴+200津贴+1700-2300加班费）
（技能津贴）：180—300元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加90元）；
（岗位津贴）：130—400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；
（夜班津贴）：8元/班；
（加班费）：平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时15.5元/小时,周末20.6元/小时,法定假日31元/小时。
所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。
车间内设中央空调，车间恒温
当天面试，当天安排住宿。
免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；
免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
新员工入职*个月保底工资3000元左右。每月10号统一打卡。
公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管等。