根据部门招聘计划及招聘安排制定个人招聘计划及目标；
在各大招聘网络平台发布招聘信息，搜索符合岗位要求的简历；
参加户外驻点或流动招聘；苏宿园区、招工大厅、便民方舟等驻点现场招聘工作；
对求职者的技能、素质等条件进行评估，并进行初步筛选，联系符合要求的有意向的求职者参加面试；
负责将人才信息录入本公司人才数据库；
整理邀约面试名单，并与相关部门做好沟通，做好面试及相关工作安排；
跟进所有面试人员的面试结果，并做好统计分析，形成报表定期上报；
根据面试结果协助做好入职人员的入职前相关准备工作，直至人员顺利入职；
跟踪在职人员的工作状况，对在职人员提出的问题给予帮助解决；
完成上级领导交办的其他工作。
工作时间：8：30-5：30